第170章 完美解决（1/2）

是的！”

江浙看着两人都十分紧张的看着自己，立马回道。

听到后，两人的表情明显放松了些。

薛智博更是长舒了口气，脸上也立马露出笑容，他都不用去听江浙想到的是什么办法，只要听到江浙说有办法他就已经安心了！

不过，鲁主管没有薛智博那么好的心态，她继续追问道。

“江总，这个办法是什么呢？”

江浙看着鲁主管的目光中带着一丝欣赏的表情，要不还得是鲁主管呢！

跟薛智博的轻松相比，鲁主管此时还是十分严肃，没有懈怠。

江浙立马对鲁主管说道，“你刚才说到年纪的关系所以担心工人无法落实新的方法，所以我就想到怎么可以替代？”

“不过你首先要明白这个问题你身为主管是不能妥协的。”

江浙担心鲁主管误会，立马解释道。

“我说的意思是，问题必须要处理，不能因为工人不会就放任不管！”

“你明白吗？”

江浙认为鲁主管在这件事情上的态度十分重要，所以必须先跟她确认。

若是鲁主管真的是自己刚才说的那样，就算这次在自己的监督下她会执行，以后遇到类似的问题她还是会心软妥协。

这可是管理上的大忌！

所以江浙要从源头上杜绝这个问题，他看出鲁主管虽然看着严肃但是心里却是对工人极好的。

这一点有利有弊！

鲁主管听到江浙的话后，心里已经猜出了他的想法。

于是，她立马向江浙表态。

“江总，放心我知道分寸！”

“我知道什么时候该做什么事，也很清楚自己的身份！”

江浙微微点头，脸上露出欣慰的笑容。

他十分满意鲁主管的态度，同时也很认可鲁主管的悟性。

见鲁主管表明了态度，江浙也就放心了，他才继续往下说。

“行，那我就说出我刚才想到的方案。”

“首先工人我们不要去为难，但是我也看到厂里还是有年轻的工人。”

“这部分工人必须要执行，然后先让他们改变原有记录数据的方法。”

“之后再让这部分工人慢慢影响年纪大一些的工人，当然不用强迫规定他们一定要什么时候能做到。”

“只要不断去学习就可以了！”

“说实话，他们能工作的时间也不长了。”

听到这里，两人都明白了江浙的意思。

这显然也是事实，因此两人并不觉得有什么不对的。

接着，江浙继续说道。

“在这时期还要同时做一件事，一定做好人才的储备工作。”

“必须要经常找些新人，当然不能是大规模的，但是这要成为今后的日常工作。”

“这些工人通过培养之后要能从老工人的手里接下工作，并且能保证他们长久的留在岗位上。”

“这是鲁主管一项重要的工作。”

江浙说着立马看向鲁主管，后者立马点头回道。

“好的，江总我记住了！”

江浙听到她的回答后，又继续对鲁主管说道。

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