第364章 学以致用（1/2）

谢凌风指出，第二，对党员的教育管理还不够严格，个别党员先锋模范作用发挥不充分。他着重指出乡镇党委、县直单位党支部对下属干部的教育指导严重不足；

第三，作风建设仍需加强，少数干部存在懒政怠政、推诿扯皮问题。他认为，这种情况主要在县直单位和乡镇一线接触群众方面比较突出；

第四，党建品牌特色不鲜明，缺乏一批叫得响、立得住的先进典型，尤其是各行政村党员干部的先进带头作用没有充分显示出来。

谢凌风要求，全县上下必须以问题为导向，坚持刀刃向内、靶向施策，大力推动党建工作全面进步、全面过硬。

随后，谢凌风对下一步全县的党建工作的开展方向、重点进行了阐述和要求。

各级党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，做到党建与业务同谋划、同部署、同落实；实施“党员先锋指数”考评，“老党员关怀”行动，激励广大党员在急难险重任务中当先锋、作表率。

紧盯形式主义、官僚主义新表现，从严查处群众身边的腐败问题，持续优化营商环境；聚焦重点领域、关键岗位，运用巡察利剑发现问题、形成震慑；以警示教育基地为载体，常态化开展廉政党课、家风教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

打造特色党建品牌。结合本县实际，探索“红色教育基地+研学实践”等新路径，形成可复制、可推广的经验；健全考核评价体系。完善基层党建工作“月督导、季通报、年考核”机制，结果与干部评优评先、绩效奖惩挂钩。

谢凌风最后强调，抓好党建工作，关键在落实、关键在担当。全县各级党组织和党员干部要：强化责任意识。坚持“书记抓、抓书记”，层层压实责任链条，做到一级做给一级看、一级带着一级干；

坚持问题导向。聚焦基层党建薄弱环节，建立台账、销号管理，坚决杜绝“走过场”“打水漂”；发扬斗争精神。面对复杂局面和艰巨任务，敢于啃硬骨头、勇于闯难关，以实干实绩检验党建工作成效；

密切联系群众。始终把群众满意作为检验工作的最高标准，多办为民实事、解决急难愁盼，让党旗在服务群众一线高高飘扬。

最后，县委书记蒋宏宇做了总结发言。他说，凌风书记刚刚的讲话非常全面，他最近开展的党建调研工作非常及时，发现了很多基层党建工作中一直存在的老旧问题和新出现的问题，各级党组织要按照县委的总体要求，对发现的问题立即予以整改，要严格按照“有则改之，无则加勉”的原则，在年底前完成所有的整顿工作。

......

“...，鉴于此，我拟在各单位、行政村推行‘党员承诺制’，以先进带后进、以党员带群众，从而在全县形成一个优良的助人为乐、不计较个人得失的社会风气。

精神富足了，大家干工作的激情自然而然就起来了，这就为全县各方面工作的开展奠定了坚实的基础...”

谢凌风脑海之中一个个念头闪烁，化成电脑上的一个个文字。

会议结束之后，谢凌风在撰写文章时，突然想起了前不久看到的一篇报道，提到西南某省市的乡镇基层干部谢成云提出了一个“党员承诺制”的概念，并予以实施，取得了良好的效果，反响热烈，受到了上面的高度重视，于是就灵机一动，决定将其采用到即将开始的党建方案中(ps:大家不要在意哈，此处应用了上一部完本小说《官途之青云直上》的人物一点情节，两本书不会有其他关联的，两位主角也不会有交集)。

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