第47章 公务员绩效奖叫停，教师无故“躺枪”（2/2）

部分网友也借此对教师岗位和公务员岗位进行合理化的对比，在2021~2023年度，国家教育部门和人力资源部以及地方财政管控部门，针对教师岗位所获取的薪资待遇，下发相关通知部的低于当地公务员或者国有企业在职员工的平均消费水平之前，有网友说公务员讲新被叫停人民教师带薪休寒暑假也应该全面被取消，这让人民教师感觉到过度无奈。

公务员绩效奖金被叫停指示异常乌龙部分网友却不依不饶，普遍呼吁国家教育部门在这岗位人民教师取消带薪休寒暑假的政策，才能让在职公务人员感觉到工作的平衡人民教师在职岗位根据网友的无语也感觉到过度委屈又无辜躺枪，学生都放假了，人民教师还要去学校干啥？

根据调查研究，发现人民教师在职岗位的工作制度和工作时间远远超过了国家教育部门规定的8个小时工作制度，人民教师每天7点多到校班主任甚至每天7点前到校采取招周五晚九的工作属性，人民教师在职岗位，还要时刻监督学生的上课制度和心理健康以及身体健康人民教师每天的工作时间差不多有15个小时人民教师这一职业确实十分辛苦。

不少在职岗位的员工对人民教师岗位拥有带薪休寒暑假的政策表示羡慕，同时也表示嫉妒。部分在职员工普遍希望国家教育部门或者地方财政管控部门全面取消人民教师带薪休寒暑假的主要原因，在于人民教师在寒暑假期不用上课甚至还会发工资很不公平。

根据统计数据调查研究发现人民教师在职岗位的寒暑假工资并不高，都是基本工资，人民教师平时在学校每天工作时间很长拥有一个带薪休寒暑假作为补偿也是无可厚非。

无论是公务员岗位还是教师岗位，都要有一定的能力才能端上国家体制内铁饭碗类型的工作属性，学生家长和我国公民应该对教师岗位多一些理解和支持。