第65章 来自‘上层学问’的灌顶教育（1/2）

交流太快，大东再次沉默，陈小东却有点急，他怕大东把话头一直带偏，继续说道。

“付出就有回报，这是最简单的管理活动。人情世故是个实践过程，你若想求到答案，一定会变成负数的法则，所以我们要跳出来理解世界。

工作要学会找需求、学会展示自己满足需求的能力，是需求成就了你，是满足需求的能力成就了你，不是某个人。

只要你技术越来越好，自然需要的地方越来越多，生活也会越来越好。记住，不要选择别人给你的选择，社会中的糖果全部带毒。”

大东抬头看一眼堤坝下的辛可言，她还没有回来，扭头朝陈小东笑了笑，“谢谢，我觉得余老师和张总都没有害我的意思，张总也说余老师不坏，我从没有认为谁是坏人。”

陈小东大恼，“放屁，小孩子才说好人坏人…”

他骂了一句突然笑了，挠挠额头道，“大东啊，余叔当然希望你好，你成功他也成功，你失败他丢人，这与格局无关，与好坏无关，共赢是基本的处世哲学。

期盼别人倒霉，笑话别人失败，这是无能的病态心理，失败者都不算，就是纯粹的下贱。

一个成熟的人，怎么会是一个坏人？又怎么会是一个好人？你说他好人坏人的时候，只会证明你不成熟。”

陈小东突然发现，大东原来得从‘他的事’沟通，他听进去了，理解了，所以眼神发亮，神态轻松。

妈的，你这由下向上的弱势心态、‘仰望’别人的自卑心理真顽固，害我半天想培养你由上向下的思维，方向就错了。

大东深吸一口气，咧嘴笑道，“原来你们的教育是先认识社会，先认识人性，然后再学习知识。而我们没有资源认识社会，只能努力学习知识，然后逐渐体验社会。”

陈小东啪啪鼓掌，“俺滴娘咧，你终于认清咱们之间的那一点点区别了，人性无高低，咱们都处于一个人生过程之中，最终的彼岸都是我们追求的目标。

现在你就知道，其实有钱人也是普通人了吧？有钱人也没有高人一等的知识，还是我跟你说过的那句话，他们闲，他们在研究人，而你在琢磨事。”

大东明悟点点头，但这仅仅是让他内心具备与陈小东辛可言交朋友的心态，距离陈小东期望的‘认知’，还远得远，因为他自己体验了二十年，大东才刚刚体验，哪能说跳出来就跳出来。

“铁柱，说起咱维修中心，我一直有个疑问，为何不去真正的招人呢？我相信余老师只要去招，肯定能招到合适的人，非得等我们两个开张，属实有点…有点…”

陈小东轻咳一声，接着他的话茬道，“有点官僚的愚蠢？”

大东不好意思笑笑，他有时候就是这么想的。

辛可言回来了，端着一个锅到后面去炖鱼，摇摇手示意他们继续，她不需要帮忙。

陈小东喝口酒叹气，“易小西，这就是管理实践啊，你，你这样的人，你这样有学历、又没有薪资要求的人才能得到试验的机会，才能助他成功。”

“学历为什么是资格？”

“不，你没理解本质，学历不是资格，得到机会才是资格，没有学历有能力的人也可以。”

“那为什么不让有能力的人来试试？”

“好问题，请问有能力的人在哪？真正有能力的人已经有了固定工作，会放弃现有工作，为了一个缥缈的希望到这里做小白鼠吗？也许有，但信任是相互的，他们又怎么保证管理会给他们这样的机会？”

“我也这么想过，但我想问的是领导为什么没有魄力给他们机会？”

“笨蛋，余叔可以试验一次两次，可以试验一人两人，但时间呢？管理最大的成本是时间，试验成功还好说，万一失败呢？集团承担不起频繁的长时间失败，所以非常谨慎的试验，否则这个项目是错的，他们会丢掉领导的信任。要不说你才是成全他们的人，你要看得起你自己。”

车后面炖鱼汤的辛可言瞟了一眼陈小东，暗骂他急切，你把自己‘摘出来’想尽快脱身，只会让易大东进入误区。

大东现在的心态需要‘调节’一下，让鱼汤炖着，辛可言坐到两人中间，拿起啤酒喝了一口，微笑问大东，

“你猜我和小东为什么喜欢来这里吗？”

“啊？风景好，心情放松啊。”

辛可言露出一个恬淡、狡黠的笑容，突然双手放到嘴边，对着大山湖面用尽胸腔力气吼了一声。

她这动作太突兀，声音太高，不仅与她平时的性格不一样，还把身边的易大东吓了一跳。

上游山谷回荡着白富美放肆的吼声，把大东惊得目光游离…

辛可言笑着拽他起身到堤坝边，“你也试试，这才是原因，忧郁尽去的清爽，可遇不可求。”

大东懵逼了，在她的鼓励下深吸一口气，如同有人拿刀指着他脑袋，急促短暂，对着山谷湖面快速吼一声。

本章未完，点击下一页继续阅读。