第143章 水很深（1/2）

按照叶童的设想，公司最高权利机构为持股员工代表会，由所有持股员工选举产生。

然后由持股员工代表会选举产生董事会和监事会成员。

再由董事会选举产生常务董事会。

常务董事会由副董事长和常务董事组成，常务董事共计有五到七名，根据具体情况而定，副董事长由常务董事中的三名轮流担任，一季度一轮流。

董事会下设审计委员会，财经委员会，人力资源委员会，产品研发委员会，以及公司经营管理团队。

公司经营管理团队又下设战略与客户常务委员会，变革指导委员会，产品投资委员会等等部门。

当然，有些东西只有公司真正发展壮大以后，才能实现。

当前阶段，在场的只有徐世平，齐玉成，周紫蕊以及刘文乐以及刘薇薇等人。

“这公司成立以后不是某个人用来谋取私利的公司，公司的宗旨是以商业兴国，以产业国，公司能够取利与民，让利于民，让每一个进入公司的人都过上幸福美满的生活。

你们将来都是公司的元老，要以身作则，率先垂范，将公司做大做强。

通过大家的不懈努力，我希望公司

能够招来更多愿意为国家为民族的复兴而不断贡献自己力量的有识之士。”

大家对叶童的计划有了清晰的认识，对叶童的规划也非常认同。

叶童没有询问徐世平这些相对熟悉的人，他们想必是不会反对叶童的计划的。

而是直接开口询问了刘文乐的意见：

“刘叔觉得我对于公司架构的这个构思如何？”

“我作为公司管理，毫无疑问是失职的，也是失败的。从根本上来讲，我不懂管理，所以对于你的构思，我的置评可能不太准确。

但不得不说，你这个设想非常奇妙。

你的想法不同于其他公司，没有胸怀天下的高贵品质，是不可能提出这样的够构思的。

所谓得民心者得天下，办理公司亦然。

我这人不善于管理公司，但每个进入我公司的研发人员却没一个主动离开的。

我待他们用真心，他们回报我以真诚。

作为一个领导者，私心确实不能太重，要是将员工当成赚钱的工具，他们又怎么会对公司和老板有归属感呢？”刘文乐感慨万千的说道。

“刘叔和我有一样的想法，我们的想法你也了解了许多，对公

司也算有个基本的认识了，那么公司研发委员会的主任不知刘叔有没有兴趣担任？”叶童问道。

“这…”刘文乐陷入两难之中。

“刘叔看来有所顾忌，能否说说你的顾虑是什么呢？”

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