第八十章 待遇需要重新拟定（求追读！）（2/2）

梁吟秋微笑着点点头，然后在小（4）班的队伍中看到了黄骏的身影。

她冲黄骏招了招手：“黄厨，你过来一下。”

“好的，梁园长，我这就过去。”

黄骏听到后，立刻回应，并挥手表示知道了。

他与旁边俩宝贝闺女耳语几句后，便走到梁吟秋的面前，脸上挂着微笑：“梁园长，你找我有什么事吗？”

梁吟秋见操场闹哄哄的，不适合谈事，就提议道：“去我的办公室聊吧！”

黄骏点头答应，然后跟着梁吟秋来到了她的园长办公室。

一进门，梁吟秋指着旁边的沙发说：“黄厨，请坐。”

“要喝点什么吗？”她又问。

黄骏微笑着摆摆手：“不用了，谢谢，梁园长，你也请坐吧！有什么事你直接说吧！”

梁吟秋在黄骏旁边的沙发上坐下，神情严肃地开口：“黄厨，鉴于你这段时间的表现非常出色，小朋友们也都非常喜欢你做的饭菜。因此，我想提前结束我们之前约定的试用期，从今天开始，你就是我们哆来咪幼儿园的正式员工了。月薪为10000元，五险一金正常缴纳。”

在最初的时候，梁吟秋确实对黄骏能否胜任幼儿园厨房工作有所担忧。

然而，通过开学这几天的观察，她发现黄骏不仅具备勤奋和吃苦耐劳的品质，而且能够出色地完成本职工作，与园里的同事相处得也很和谐，这让她深感黄骏正是幼儿园所需要的人才。

更为重要的是，黄骏的厨艺非常出色。

刚开学不久，就有中大班的家长向她反映这学期的伙食比之前有了明显的提升，这也更加坚定了她留下黄骏的决心。

更为关键的是…

教育局的领导品尝了黄骏的菜肴后，竟然对他产生了浓厚的兴趣，还试图想要说服他跳槽到教育局食堂担任大厨，这使得梁吟秋产生了强烈的危机感…

因此。

她才决定尽快给黄骏转正，并且大幅提高他的月薪。

毕竟，高薪才能留得住人才啊！

再说，她们幼儿园也不差钱，完全支付得起！

这番话落在黄骏的耳中，让他既感到惊喜又感到惊讶。

惊喜的是…

他没想到自己这么快就通过了试用期。

虽然他对自己有信心，但一天没有转正，心里总是有些悬着。

而让他惊讶的是…

工资涨幅竟如此之大，一度让他以为自己听错了。

于是，他一脸不敢置信地问道：“梁园长，您是不是记错了？转正后的工资不是6800元吗？”

梁吟秋坚定地摇头：“没有弄错，是我之前考虑不周。以你如此高超的厨艺，6800元的月薪确实不能完全体现你的价值。因此，我们之前的商议需要改变，现在的待遇需要重新拟定。”

“另外，我们哆来咪幼儿园每年都会举办一些与厨艺相关的亲子课程，这些课程通常是由园里经验丰富的大厨来兼任讲师的。

“现在，这个任务就落在你的肩上了，所以，请你在闲暇之余多做准备，我相信以你的专业能力和才华，一定能够胜任这一职位。”

“还有，请放心，这并不是无偿的，园里会额外支付你2000元的月薪。”

“如果对这份工作有什么不满意的地方，黄厨，你尽管提出来。”

黄骏内心自然是非常满意的。

这待遇比原来的高出了许多，他怎么可能还有不满意的地方呢！

“梁园长，我对这份工作没有任何不满意的地方。”他坦诚地回答道。

“那行，我重新拟一下合同，我们重新签一下。”

“好！”黄骏点头。

几分钟后…

梁吟秋将拟好的合同递给了黄骏。

黄骏仔细阅读了合同内容，确认无误后，在合同上郑重地签下了自己的名字。

就在这时，黄骏的脑海里突然响起一道冰冷的电子音来。