第2949章 管理团队（1/2）

其实刚刚收购这座庄园的时候，人家是有足够的管理团队的，并且管理团队也承诺了，明年的利润会比今年的利润多百分之三到百分之五，但是爱玛利亚，经过初步的计算之后，认为明年的利润会比今年多百分之十。

换句话来说，爱玛利亚觉得管理团队也不够实在，在其中赚他的钱了，所以他不能够让管理团队赚这个钱，必须得自己来赚这个钱才行，其实说句实在话，如果要是你真有这个能耐的话，只要是你能够管理得了，每个地方都是能够大幅度赚钱的。

可问题是面积多达一千多平方公里的庄园，这中间光是工人就有几万人，你想着在没有任何基础的情况下，把这些工人都给管理妥当，而且还让他们都尽心尽力的给你干活，这可不是一件简单的事情。

当时何雨柱就说了，管理团队也是需要利润的，如果要是你把钱都给拿走了，那么管理团队不会继续给你干，包括现在那些中层管理人员在内，或许他们都会换工作，薪水是他们收入的一部分，另外一部分就隐藏在暗中了。

何雨柱也非常痛恨这些暗中的收入，认为这些人有点不实在，不过话又说回来了，人家既然是干这个事儿的，并且周边都是这样，这就说明了这是一种潜规则，哪怕这种潜规则是一种恶习，你也只能是先听着，除非是你全部都了解了，要不然贸然碰触这种恶习，还想着打破这种恶习，那么吃亏的很有可能是你。

周边的情况已经很明显了，在目前这个情况下，没有人能够打破这种恶习，别看他们嘴上说的都很厉害，但其实在具体的管理工作当中，这就是一个赚多赚少的问题，你想赚的多的话，那你必须拿命去拼，而且每时每刻都不能够休息。-

你要是想少赚点的话，那就有足够的时间享受生活，管理团队的人会帮你去做这些事情，虽不能够让你百分之百的满意，但是会按照合同，把之前该交的钱都交上，至于后来人家是如何干活的，这就是人家的事情了，你不能够什么事儿都干涉。

在管理团队的合同上，就写着不发生重大情况下，不能够干涉他们的经营方式，如果你既想具体的经营，又想着人家给你交好足够的利润，这其实是有点贪多了，而且也不可能会发生这种事情。

“我当时没有想到这些，只以为这是一件很简单的事情，至少比我们在野外拼命要简单，现在看来远不是那么一回事儿，你看看下面那些经理，当着我的面是一张脸，回过身去又是一张脸，咱们庄园的赔本儿，都和他们有直接关系。”

爱玛利亚非常愤怒的说道，那天开会的时候，要求所有的中层管理人员支持自己，那些人的口号喊得震天响，差点儿就全部相信了，结果工作了两天之后，看到爱玛利亚动了他们的蛋糕，这些人自然不会沉默。

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