第39章 团建活动（1/2）

陈质气得要死, 胸口又是一阵隐隐作痛，赶紧从口袋里掏出救心丹吃了两颗下去。

没多久，其他部门的人也陆续到达。

这时已经快到中午, 策划组安排大家简单吃了午餐, 之后原地稍作休息。

午休过后, 便开始进行分组和动员。

分组自不用说, 直接按照事业部划分, 一共分为五个队伍。队伍按照抵达时间排序编号, 比如何朗部门的人最早到, 便是一队。

分组完成后，先由主持人进行活动流程介绍。接着各个事业部领导再单独对各自的队伍进行动员。

一般这种环节，领导都是走个形式, 讲讲场面话，反正意思到了就行。

但是今天，某个事业部的员工却发现，他们领导好像突然被打了鸡血一样, 格外的斗志昂扬。

陈质双手背在身后，眼睛里仿佛能看到火光：“所有人都给我听好了，这次不仅仅是一次团建, 还关系着整个部门的荣辱。这两天所有人都给我拼尽全力，无论如何, 绝对不能输给其他部门, 尤其是那个部门——都知道我说的是哪个吧！”

能让他们领导这么大张旗鼓针对的，还能是哪个部门, 前几天早会的事早就传开了。

说起来他们也挺倒霉, 陈质想跟何朗斗法, 结果倒栽了个跟头不说，还连累他们的预算也被削减了。

当然了，身为打工人，就算心里有不满，也只能笑着给领导捧场。

于是陈质说完以后，大家纷纷鼓掌，元气满满地喊道：“知道！”

“加油加油！”

“奥利给！”

这要是在微信群里，这会已经是满屏的[大拇指]和[奋斗]表情包了。

陈质看到大家反响这么热烈，憋了半天的气才松快了一些，但还是觉得差了点什么。

他的副手见状，又赶紧讨好道：“陈总，您就放心吧。我们组虽然不敢打包票说一定会赢，但肯定不会输给一队的——这不小公子也在嘛，小公子身娇肉贵的，一队肯定得分出精力去照顾他，就这情况，比赛没开始就先落后一大截了，您说是不是？”

陈质一听，心中豁然开朗。

——何朗手下那帮人现在能这么维护任星流，主要是还没被他连累，口头奉承又不花钱。

等有了实际的利益冲突，别说区区一个任星流，就是任朱本人，员工照样在背地里骂翻天。

看看网上多少人骂老板就知道了。

这次团建的奖励这么丰厚，要是因为某一个人的拖累而输掉比赛，恐怕没几个人能不心生怨气吧。

当然，光这样还远远不够，如果再添一把火，让矛盾再扩大一些，结果肯定会更加精彩。

如此想着，陈质喊来活动负责人，笑呵呵道：“搞一次这么大型的联合团建不容易，这样吧，我个人要额外再出二十万的现金，作为给优胜队伍的奖励。”

负责人先是一惊，反复确认了两遍，确定自己没听错以后，简直喜不自胜。

二十万对一个活动来说可不是一笔小数目。

他们这次全部的奖励加起来也就差不多这数，没想到陈质一开口，直接把预算翻倍了——虽然只给优胜队伍，但对于调动大家的积极性，无疑是非常有效的。

负责人当即把这个消息告知大家，全场果然立刻激动了起来。

另外几位部门领导也都吃了一惊。

“老陈今天吃错药了？这么大方？”

“这可不像他的作风啊！”

但不管怎么样，陈质出资已经是板上钉钉的事，这就把他们也给架了起来。

眼下几个部门正要竞争，正是需要鼓舞士气的时候。

这种情况下，陈质如此大方表态，他们同为领导，要是不跟着表示一下，不免显得有些小气，先落了下风。

如此，几人商量了一下，便也找了负责人，比照着陈质的金额，再额外追加一些奖金。

。

“卧槽卧槽！我没听错吧，真的是五十万？！”

“各位老板大气啊！”

“不行，这回真得展示真正的实力了！”

“拼了拼了！”

看到这情形，陈质越发得意。

五十万的奖金，对效益差一点的部门，可差不多是一个季度的分红了。

他就不信一队那帮人还能对老鼠屎那么宽容！

事实上，在听到那么高的奖金以后，一队对任星流的心态确实发生了变化，不过跟陈质想的有些不一样。

“星流，等下遇到需要帮忙的，随时跟我们说哈。”

“对对对，千万别客气，咱们可是一个团队的。”

“你第一次参加团建，不熟悉很正常，压力不用太大。”

他们当然也想赢下比赛，但还不至于不分青红皂白。

如果任星流真如传言中那样少爷脾气十足的话，他们肯定会怪他。

但经过程经理的事，他们已经知道任星流并不是那种人，虽然对他仍然不太放心，却也不会把责任都推给他。

毕竟哪个团队没有新人。

任星流感受到大家的好意，虽然他觉得大概并不需要，还是笑眯眯地点头：“好的好的……等下你们要帮忙的话，也不用跟我客气。”

过了一会，团建活动正式开始。由策划组带队，领着大家来到营地北侧的一条小溪边上。

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